近期，上海外服举办了2013年第二次日企菁英会理事活动。来自三菱商事、三菱汽车、兴和医药、三井住友、丰田、东芝、优衣库、岛津、日立、希森美康等500强日企的人事总务部长、管理部长等近80人出席了活动。

活动中，上海外服风险管理部针对2013年劳动法律法规变化等进行了归纳总结，并结合典型劳动争议案例与现场嘉宾进行了交流分享。上海外服弹性福利中心则向与会嘉宾介绍了2014年度员工弹性福利解决方案及新年大礼包等产品，并围绕“姓名学养生”和“闻香识道”两个主题，请与会嘉宾现场体验了上海外服弹性福利产品，将“激情工作、快乐生活”的理念传递给大家。

活动现场气氛热烈，与会嘉宾积极参与互动，且在满意度调查中表示，活动的形式和内容均非常好，希望增加此类活动次数，并可在不同阶段尝试上海外服的全国人力资源服务解决方案。